Вебинар 26.09.2019 «Профориентация и карьерное продвижение»

Вебинар 26.09.2019 в 18-30

Профориентация и карьерное продвижение

О том, как верно определить род деятельности, в котором Вы будете максимально эффективны в долгосрочной перспективе

Заявка на участие

Читать далее «Вебинар 26.09.2019 «Профориентация и карьерное продвижение»»

Вебинар «44 секрета убедительности» 18 мая 2019

Отрабатываем инструменты повышения убедительности речи.

В ТОП-10 востребованных навыков в 2019 году по версии Linkedin “Умение убежать” стоит на втором месте.

Более всего мероприятие будет полезно предпринимателям, сотрудникам из кадрового резерва, публичным личностям, управленцам и депутатам разного уровня.

Читать далее «Вебинар «44 секрета убедительности» 18 мая 2019»

Книга «44 секрета убедительности»

В ТОП-10 востребованных навыков в 2019 году по версии Linkedin “Умение убеждать” стоит на втором месте. В данной книге собраны общие техники повышения убедительности речей — «О мастерстве агитации. 44 секрета убедительности». Пользуйтесь и пусть Ваши речи будут эффективные и эффектные!

 

Речевые технологии для А-плееров 01-02.06.2019 в Киеве

Отрабатываем инструменты повышения убедительности речи.

В ТОП-10 востребованных навыков в 2019 году по версии Linkedin “Умение убежать” стоит на втором месте.

Более всего мероприятие будет полезно предпринимателям, сотрудникам из кадрового резерва, публичным личностям, управленцам и депутатам разного уровня.

Читать далее «Речевые технологии для А-плееров 01-02.06.2019 в Киеве»

Телеграм-канал «A-players club»

Сегодня запустили телеграм-канал «A-players club» (https://web.telegram.org/#/im?p=@Aplayers). Для всех, кто хочет стать великим A-плеером, который не ищет работу, крутая работа его находит сама. Здесь Вас ждет планомерное движение к успеху.
Рассматриваем такие вопросы:
— кто такие A-players и как им стать; (Понедельник)
— самопознание/профориентация; (Вторник)
— секреты победителей; (Среда)
— коммуникации и технологии убеждения; (Четверг)
— стратегии, тенденции, тренды. (Пятница)
Что нужно делать для успеха? Выполнять ежедневные и еженедельные задания, позволяющие двигаться в выбранном направлении.

 

Изучение потребности в обучении it-специалистов

Вот так распределились места между курсами при анализе потребностей в обучении на 2019 год в компании SIM-NETWORKS:
1-е место разделили темы «Делегирование, постановка и достижение целей.» и «Принятие решений».
2-е место — «Эмоциональный интеллект».
3-е место — «Аналитическое мышление и инновации (тренды)», «Креативность» и «Критическое мышление и анализ».
4-е место — «Совершенствование бизнес-процессов» и «Публичные выступления и презентации».
5-е место — «A-players, мотивация к саморазвитию».
6-е место — «Внедрение изменений, японская система качества КАЙДЗЕН» и «Лидерство и социальное влияние. Эффективные коммуникации.»
7-е место — «Система клиентоориентированности» и «Система мотивации».
8-е место — «Тайм-менеджмент».
 
Планируем, разрабатываем и развиваемся. Пусть в новом году полезных навыков и интересных знаний будет еще больше! С наступающим новым годом!

Прогноз изменений в профессиональном обучении к 2030-35 году

Алексей Крол: «Прогноз изменений к 2030-35 году?

На 90% корпорации превратятся в приложения/ интерфейсы через которые живые люди взаимодействуют с ИИ, влияют на процессы, созидают, общаются с другими людьми.

Читать далее «Прогноз изменений в профессиональном обучении к 2030-35 году»

Процедура дистанционной профориентации

В тестовом режиме запускаем процедуру дистанционной профориентации. Проводим в несколько этапов:
1. Заполнение кандидатом анкеты с указанием контактов рекомендателей.
2. Оценка личности кандидата в рамках оценки 360 градусов.
3. Комплексное тестирование.
4. Отчет о профориентационном анализе личности, который включает в себя:
— описанные сильные стороны (конкурентные преимущества) и особенности человека;
— профессиональные области и уровни позиций, в которых личность может быть эффективна в долгосрочной перспективе;
— процент совпадения профиля человека и идеального профиля выбранной для трудоустройства должности.
5. Дополнительный этап интервью с рекомендациями по профессиональному, личностному и карьерному росту.
До 01.11.2018 первых три этапа являются бесплатными.

Заявка на профориентацию